Управляющий офисом, офис-менеджер

 Ключевые навыки и достижения:

Опыт работы:

• Сентябрь 2006 — настоящее время
МБОУ "Лучшевская НОШ"
Кемеровская область
Учитель начальных классов
Осуществление обучения и воспитания обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемых предметов
- Обоснованный выбор программы и учебно-методического обеспечения, включая цифровые образовательные ресурсы
- Планирование и осуществление учебного процесса в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения, разработка рабочей программы по предмету
- Оценивание эффективности и результатов обучения обучающихся по предметам
- Осуществление контрольно-оценочной деятельности в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий
- Участие в деятельности Педагогического и иных советов школы, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы
Грамоты и дипломы по профилю работы. Районного и областного значения.

• Март 2010 — Сентябрь 2012
Управления образования Прокопьевского муниципального района
Кемеровская область
Методист
Анализ:
-актуальные и перспективные потребности в развитии школ, осуществлении инноваций, уровень профессиональной компетентности педагогических работников;
-деятельность непосредственно-подчиненных сотрудников;
-работу школ по аттестации и повышению квалификации педагогических работников школ.
4.2. планирование и организация:
-обучение сотрудников школ на курсах повышения квалификации:
-работа по повышению квалификации сотрудников школ;
-прохождение процедуры аттестации сотрудниками школ.
4.3. разработка:
- методических документов для прохождения процедуры аттестации сотрудниками школ;
- нормативных документов для структур, участвующих в развитии школ;
-технологий осуществления экспертной оценки аттестуемых сотрудников школ;
- отдельных фрагментов программ развития школ, других стратегических документов;
4.4. консультирование:
- сотрудников школ по вопросам аттестации, курсов повышения квалификации;
- лиц, привлекаемых к сотрудничеству со школами по вопросам специфики образовательного учреждения, его задач, программ обновления и т.д.;
4.5. редактирование:
- подготавливаемых к аттестации методических материалов о деятельности сотрудников школ;
4.6. принятие участия в:
- подборе и расстановке педагогических кадров;
- подготовке и проведении аттестации педагогических работников;
4.7. обеспечение:
- помощи педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;
- периодически информирование педагогического совета и руководство образовательного учреждения о вопросах, связанных с аттестацией и повышением квалификации;
- своевременно составленной, утвержденной и предоставленной отчетной документации в пределах своей компетенции;
- использования в своей деятельности компьютерных технологий, в т.ч. текстовых редакторов и электронных таблиц;

Имеются грамоты областного значения.